福利保障
- 分類：人力資源
- 發(fā)布時間：2022-01-05 14:53:20
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概要:
詳情
華美企業(yè)為員工提供豐富多樣的福利，保障員工的工作與生活的平衡，充分體現(xiàn)“以人為本”的文化為員工提供豐富多樣的福利，保障員工的工作與生活的平衡，充分體現(xiàn)“以人為本”的文化。
社會福利
遵守國家勞動法規(guī)的要求，集團(tuán)按照核定的標(biāo)準(zhǔn)為員工繳納勞動保險，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷五個險種，繳費基數(shù)及繳費比例遵照當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)的相關(guān)規(guī)定。
交通福利
企業(yè)為方便員工上下班，在市內(nèi)設(shè)置了員工通勤車站點；對于不方便乘坐通勤車的員工，企業(yè)每月給予一定的交通補(bǔ)助。
物質(zhì)福利
企業(yè)為豐富員工業(yè)余文化、物質(zhì)生活，不定期的發(fā)放娛樂、實物福利。
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